“空中安全课堂，飞信传输知识”
“你知道安全管理领域的“343”吗？……”；“解读新安全生产法的十大亮点……”；“不要在密闭的室内泼水降温……”每天上班前，红星机电公司员工打开手机，映入眼帘的便是这些短信内容。
针对生产经营任务繁忙，职工分散，难以集中开展安全教育学习的实际情况，该公司“安全生产月”期间开通“空中安全课堂”，利用飞信网络平台，不定期向职工手机发送安全知识、安全小提醒等，方便职工随时随地的阅读、学习。
“空中安全课堂”注重在“可读性”上做文章，飞信的内容有的是站在职工的角度，为职工解读国家安全法规和企业安全政策；有的是与职工息息相关的工作生活小常识；还发起了“安全好经验分享”互动活动。
截止发稿前，红星机电“空中安全课堂”已向职工发送安全信息23条，共5000多字。
“微信工作群”促管理增效
“二班叉车要修，请朱师傅来看一下”、“今日现场检查完毕，已要求各班组按时整改”、“5月份氢氧化钠袋各班领用情况：老线25个，新线68个，污水站48个，合计141个，污水站总回收122个”。
以上是红星机电表面处理分厂几位管理人员相互之间通过“微信工作群”所开展对话。组织全体管理人员、班组长建立“微信工作群”是该分厂“管理效益年”活动期间又一创新管理举措。该分厂将工作任务以微信的形式下发，各项工作有记录，强化了工作任务的监督、反馈和整改，促进了闭环管理的形成。工作过程中，大家有任何疑问和问题都可以在“微信群”里进行讨论，这种工作形式不受时间和地点的限制，只要手机在手，随时随地都可以是一个讨论会，实现了沟通“无极限”，还能避免花费大量时间集中人员开会，及时解决棘手的问题等，全面提升了执行力和工作效率。（红党群）